Toekomstige werkgevers willen vaak zeker zijn de potentiële werknemers vrij zijn van de invloed van alcohol en bepaalde drugs. Het testen op drugs wordt vaak gebruikt om illegale substanties te vinden voordat iemand wordt aangenomen en tijdens de contractduur.
Het gebruik van CBD olie is gegroeid in populariteit onder de mensen door haar pij verlichtende eigenschappen en symptoombestrijding van vele ziektes. Terwijl veel op CBD gebaseerde producten minimale hoeveelheden THC bevatten vragen juist om deze reden veel mensen zich af of zij een positief resultaat kunnen krijgen bij het ondergaan van een drugstest.
Drugstesten zoeken voornamelijk naar tetrahydrocannabinol (THC) en wat van haar bijproducten. Deze testen zoeken niet naar het gebruik van CBD, maar aangezien CBD producten minimale hoeveelheden THC bevatten kan het een valse positieve uitslag geven, afhankelijk van welke type test wordt gebruikt.
Dit artikel gaat onderzoeken welke verschillende soorten drugstesten er zijn, hoe deze werken en de tijdspanne die deze testen.
Wanneer worden drugstesten verricht?
Drugstesten die door werkgevers in vele situaties gebruiken kunnen verricht worden bij;
- Voor indiensttreding
Sommige werkgevers verlangen een drugstest als onderdeel van indiensttreding, zelfs al de functie is aangeboden. Sommige landen bieden wettelijke bescherming aan individuen aan die getest worden waar anderen dat niet doen. Overeenkomstig, sommige werkgevers nemen verplichte testen af, voornamelijk in functies bij, wetdienaren, publieke diensten, verzorging jeugdzorg en functies die gebruik van zwaar materieel hebben.
- Testen wegens verdenking
Sommige landen of staten staan werkgevers toe om testen uit te voeren bij ‘redelijke vermoeden’. In dit geval gelooft de werkgever of manager dat de werknemer onder invloed is van drugs en/of alcohol en verzoeken de werknemer een drugstest af te nemen.
Sommige voorbeelden van verdacht gedrag kan bestaan uit afnemende prestaties, fysieke symptomen, onvermogen te communiceren en andere symptomen gerelateerd aan de invloed van drugs en / of alcohol.
- Willekeurige testen
Sommige functies, zoals die met groot belang voor de publieke vrijheid of die complex materieel bedienen kunnen willekeurige testprocedures hebben.
In de regel betreft het een willekeurige selectie van individuen uit het werknemersbestand en de opvolgende testen.
- Testen na een ongeval
Wanneer een werknemer betrokken is bij een werk gerelateerde ongeval veroorzaakt door menselijke falen met serieuze verwondingen of dood tot gevolg kan de werkgever een drugstest verzoeken om te bepalen of intoxicatie de oorzaak was.
- Opvolgingstesten
Wanneer werknemers een behandelingsprogramma hebben doorlopen tegen misbruik van substanties kunnen zij worden onderworpen aan opvolgingstesten wanneer zij het werk hervatten.
Dit soort testen is afhankelijk van de functie en de wetgeving van het land of de staat indien deze er zijn.
Welke soorten Drugs testen zijn er?
Er zijn verschillende soorten testen die zoeken naar drugs en / of alcohol die bestaan uit;
Bloedtesten
Bloedtesten meten de hoeveelheid alcohol of drugs in het bloed dat aanwezig is op het moment van testen. Deze methode wordt meestal gebruikt voor indiensttreding en wordt gebruikt om te zoeken naar stoffen als amfetamines, cocaïne, nicotine, methamfetamine, opiaten, alcohol en marihuana.
Ademtests
Ademtests worden gebruikt om alcohol te meten. Het apparaat, bekend als de Breathalyzer, toont huidige niveaus van bijzondere waardevermindering veroorzaakt door alcohol op het moment van meten.
Monduitstrijkje tests
Ook bekend als orale vloeistof of speekseltest, een monduitstrijkje drugstest verzamelt vloeistoffen uit de mond om het mogelijke gebruik van drugs in de laatste 24 uur te detecteren.
Haartesten
Haartesten analyseren haar om het gebruik van middelen over de voorgaande 90 dagen te vinden. Terwijl het geen alcoholgebruik kan detecteren kan haar getest worden op cocaine, opiaten, methamfetamine, marihuana en fencyclidine.
De testprocedure omvat het wegsnijden van ongeveer 100 strengen haar dicht op de scalp voor het detecteren van de aanwezigheid van drugs en / of andere substancies. Dit type test wordt ook gebruikt om afwijkingen in voedingstoffen of andere gezondheidsmarkeringen te vinden.
Urinetesten
Urinetesten laten de aanwezigheid van residu zien nadat de effecten van de drugs zijn gestopt. Deze test wordt vaak gebruikt om potentiele werknemers te screenen en kan drugs vinden als cocaine, ampfetaminen, marihuana, nicotine, methamfetaminen, opiaten en alcohol.
Hoe lang blijft THX in het lichaam?
De tijd dat het menselijk lichaam nodig heeft om THC af te breken is verschillend per persoon, het lichaamsgewicht, spier/vet/bot ratio en vele andere factoren.
De grote uitdaging met THX is dat het opgeslagen word in vettissue en dan langzaam wordt vrijgegeven binnen de rest van het lichaam. Dat kan zich vertalen in een lange tijd afhankelijk van het individu en kan mogelijk positieve resultaten geven bij testen lang nadat de substantie is ingenomen.
Het type drugstest verschilt ook in haar waarneming. Hier is een ruwe gids over de tijdsspanne per test zoals onderzocht door Houndlabs.com;
Adem – 2 tot 3 uur
Orale vloeistoffen – Tot 24 uur
Bloed – Tot wel 21 dagen
Urine – Tot wel 30 dagen
Haar – Tot wel 90 dagen voor 3 centimeter getest haar (iedere centimeter staat voor één maand)
Belangrijk punt aangaande urine testen;
Een veelgebruikte urinetest die gebruikt wordt in de Verenigde Staten is niet in staat om CBD en THC te onderscheiden en dat de uitslag valselijk de aanwezigheid van THC weergeeft. Terwijl veel laboratoria deze test hebben veranderd of verbeterd is gebruik ervan nog steeds gemeengoed.
Wees alsjeblieft voorzichtig bij het ondergaan van een urinetest in het geval dat deze soort test wordt gebruikt.
Het slotwoord
Meeste drugstesten zoeken naar het gebruik van drugs die THC bevatten zoals in marihuana gevonden wordt. Minuscule hoeveelheden THC wordt gevonden in CBD producten en sommige hoog gevoelige testen zullen deze extreem lage hoeveelheden weergeven.
De meeste testen kunnen detecteren wanneer THX de laatste 30 dagen is gebruikt. Met de uitzondering van haartesten (die niet gebruikelijk zijn voor werk gerelateerde doelen) zullen de meeste test 30 dagen na het laatste gebruik van marihuana een negatief resultaat geven.
